Integriteitsbeleid

Een sociaal veilige en vertrouwde omgeving voor iedereen die contact heeft met het Oogfonds.

Een veilige en vertrouwde organisatie

Het Oogfonds wil een prettig contact onderhouden met al haar relaties. We vinden het belangrijk dat onze organisatie voor iedereen een sociaal veilige en vertrouwde plek is, niet alleen voor onze medewerkers, maar voor iedereen die om wat voor reden dan ook contact met ons heeft.

Heb je een klacht?

Mocht je toch een klacht hebben over het Oogfonds, dan kun je dat melden via onze klachtenregeling. Wij zorgen ervoor dat iedere klacht op een goede manier wordt afgehandeld.

Bekijk de klachtenregeling Pijl rechts

Meldpunt grensoverschrijdend gedrag

Is er sprake van grensoverschrijdend gedrag? Dan kun je daar rechtstreeks en vertrouwelijk melding van maken.

Stuur hiervoor een e-mail naar: meldpuntgrensoverschrijdendgedrag@oogfonds.nl

Je melding wordt officieel geregistreerd en vertrouwelijk behandeld. Binnen twee weken krijg je bericht of je melding in behandeling wordt genomen.

Voorbeelden van grensoverschrijdend gedrag

  • seksuele en niet-seksuele intimidatie, zoals lichamelijke aanraking, verbale en non-verbale bedreiging en seksistische opmerkingen;
  • discriminatie op basis van huidskleur, sociaal-culturele achtergrond, man-vrouw, geaardheid of leeftijd;
  • strafbare feiten, zoals diefstal, verduistering, fraude en corruptie;
  • misbruik van bevoegdheden;
  • manipulatie van of misbruik van de toegang tot informatie;
  • belangenverstrengeling;
  • strafbare misdragingen buiten werktijd;
  • verspilling en misbruik van eigendommen.
Meld grensoverschrijdend gedrag Pijl rechts

Heb je een vraag?

Heb je een vraag of wil je meer informatie? Neem gerust contact met ons op. We helpen je graag verder.

Neem contact op Pijl rechts
Portretfoto Christina